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“猴宝宝”扎堆出生 铜仁月嫂走俏 月薪轻松过万

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阅读提示:随着猴年的到来,受生肖偏好和综合二孩政策叠加的影响,我市出现了猴儿“群聚”的现象。随着新一波生育高峰的到来,每月妻子的工作在我市变得流行起来。

3月6日,记者走访了几家国内公司,了解到由于生育高峰造成的“月配偶短缺”,我市月配偶的月工资已经涨到8000多元到1万元,国内大多数机构表示,需要月配偶的家庭应该提前一个月预约。

猴子宝宝在人群中,他们的妻子很受欢迎。

在铜仁山姐妹家政服务公司,田女士正在接电话,“你好,你的宝宝什么时候出生?我们这里每月的妻子数量有限。你最好提前一个月预约。”

在每月预约表上,记者看到四月份到期的“准父母”已经来预约了。田女士告诉记者,有很多父母选择在猴年生孩子,这导致了工作人员的短缺。这里只有4-5个月的中级头衔妻子,但是面对今年对猴子宝宝的需求,很难找到她们。

据田女士说,他们公司每月的妻子每天24小时陪着她的雇主,他们的工资大约是1万元,不包括一个月休息4天。一些雇主要求40天。超过10天的,用人单位将按日支付配偶380元。记者计算出,配偶每月可在40天内赚取15,000元以上。

尽管价格很高,月嫂仍然是铜仁最受欢迎的。"大多数来我们这里预订妻子的人都是整天陪着他们的人。"田女士说。

合格的每月妻子太少,无法预订。

记者在同仁山姐妹家政公司门口看到一则招聘广告。“月嫂是一个高度移动的行业。我们公司一直在招聘新人,但当地人不愿意为别人做这种服务。因此,大多数月嫂仍然是从外面被邀请到铜仁的。”田女士说,他们的月薪从最低的8000元到1万元不等。然而,仍然很难找到一个合格的妻子。

“月嫂不同于普通的家务和清洁人员。他们需要经过培训和合格,才能上岗。”一个合格的妻子不仅应该有技术能力和良好的形象,而且应该善于与人相处。田女士说这样的人很少。

"每月配偶是一对一的服务。在合同期内,每月配偶只能为一名雇主服务。”田女士说,雇主通常雇佣他们每月的配偶一个月或40天,他们将在这段时间结束时通知下一个雇主每月的配偶。因此,如果他们不提前预订,他们就不能安排。

雇主大多是工人阶级

每月配偶的高薪给人的印象是,要求每月配偶的人一定是有良好家庭背景的家庭然而,记者了解到,这里的大多数雇主都是工人阶级。